Bukittinggi, 27 April 2025 — Pemerintah Kota Bukittinggi resmi menambah kekuatan aparatur sipil negara (ASN) dengan melantik 47 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 148 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tahun 2024. Pelantikan dan penyerahan Surat Keputusan (SK) dilakukan langsung oleh Wali Kota Bukittinggi, Ramlan Nurmatias, di Aula Balaikota pada Jumat, 25 April 2025.
Acara tersebut dihadiri oleh Wakil Wali Kota Bukittinggi, Ibnu Asis, Asisten Administrasi Umum, Syafnir, serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Tedy Hermawan.
Pesan Wali Kota: Syukuri dan Jalankan Amanah dengan Disiplin
Dalam sambutannya, Wali Kota Ramlan Nurmatias mengucapkan selamat kepada para ASN baru dan menekankan pentingnya mensyukuri kesempatan menjadi bagian dari Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI).
“Kita harus bersyukur, karena tidak semua orang bisa pakai baju KORPRI, jadi jangan sia-siakan. Bekerja dengan baik, tunjukkan dan loyal pada pimpinan dan masyarakat,” ujar Ramlan.
Ia juga menegaskan bahwa kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas sebagai ASN.
“Disiplin dalam bekerja, layani masyarakat sebaik-baiknya, terus berinovasi, carikan solusi, berikan senyuman terbaik kepada masyarakat, karena kita digaji oleh pemerintah dan harus mengabdi pada masyarakat,” tegasnya.
Distribusi Formasi dan Peran Strategis ASN Baru
Sebanyak 195 ASN baru ini akan ditempatkan di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Bukittinggi. Penambahan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama di sektor pendidikan, kesehatan, dan administrasi pemerintahan.
Menurut data BKPSDM, formasi CPNS dan PPPK tahun 2024 difokuskan pada jabatan fungsional yang mendukung program prioritas daerah. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah kota dalam mempercepat pencapaian target pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat.
Komitmen Pemerintah Kota dalam Pengembangan SDM
Pemerintah Kota Bukittinggi berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi. ASN baru diharapkan dapat mengikuti pelatihan dasar dan lanjutan sesuai dengan bidang tugas masing-masing.
“Kami akan terus mendukung pengembangan kompetensi ASN agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Kepala BKPSDM, Tedy Hermawan.
Harapan dan Tantangan ke Depan
Dengan bertambahnya jumlah ASN, Pemerintah Kota Bukittinggi berharap dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik. Namun, tantangan ke depan juga tidak ringan, terutama dalam menghadapi dinamika kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
Wali Kota Ramlan mengingatkan para ASN baru untuk selalu adaptif dan responsif terhadap perubahan.
“Kita harus siap menghadapi tantangan dan terus berinovasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Pelantikan 195 ASN baru ini merupakan langkah strategis Pemerintah Kota Bukittinggi dalam memperkuat kapasitas birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan semangat pengabdian dan profesionalisme, para ASN baru diharapkan dapat menjadi agen perubahan yang membawa kemajuan bagi kota Bukittinggi.
